photo Cadre de direction des services centraux de l'Administration

Cadre de direction des services centraux de l'Administration

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

secretariat general direction générale services H/F - EC21323 MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Assurer le secrétariat de la Direction Générale des Services. Apporter une assistance permanente au Directeur Général des Services (DGS) en termes d’organisation personnelle, de gestion, de communication, d’information, d’accueil, de classement et suivi des dossiers ; l’objectif étant d’assurer le bon fonctionnement des projets mis en place par la collectivité. ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE Organiser la ... ssionnelle du DGS Organiser les déplacements du DGS Effectuer les prises de Rdv et gérer le planning du DGS Organiser et planifier des réunions (Réunions d’orientation, bureaux exécutifs,...) Assurer l’accueil téléphonique et physique au secrétariat Recevoir, filtrer et transmettre les communications téléphoniques Renseigner les interlocuteurs et relayer si nécessaire vers l’interlocuteur compétent Rappeler des informations importantes et transmettre des messages Assurer le secrétariat et la gestion des dossiers relatifs à la direction Assurer des tâches de secrétariat courant Réaliser et mettre en forme des travaux de bureautique Gérer le courrier entrant et sortant[...]

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Ingénieur / Ingénieure logiciel en robotique

Emploi

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

L'ingénieur/ingénieure automatisme et informatique industrielle intervient dans le but de mettre en place des processus, d'optimiser, d'organiser et de structurer les différentes installations, dispositifs au sein du Service Automatisme et Commande. Il/elle s'assure de l'efficacité des outils. Toujours à la recherche des meilleures fonctionnalités pour répondre aux besoins de ses collaborateurs et des services de soins. Il/elle assure la continuité de fonctionnement de l'ensemble des installations du secteur de l'automatisme et commande du CHUG, par une veille technique règlementaire, et par la garantie d'une fiabilité accrue en toutes circonstances. Il/elle réalise le pilotage et la conduite des installations dans le domaine spécifique de l'automatisme et de l'informatique industriel (Gestion Technique Centralisée, Gestion Technique Bâtiment, Passerelles avec la Gestion Maintenance Assistée par Ordinateur, Gestion Technique Energétique, Programmation automate divers, Système d'Appel Malade, Système de contrôle d'accès, Système de distribution d'horloge, système d'anti-intrusion, Système de distribution de Télévision, Système de vidéosurveillance etc..), en exécutant des[...]

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Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Ville de Gray recherche un agent en charge des espaces verts à compter du 1er avril à temps complet en CDD (1 an, renouvelable). Diplôme obligatoire en lien avec l'aménagement paysager ou jardinier paysagiste Permis B obligatoire Permis B96 et C souhaité MISSION 1 Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels DESCRIPTION DES ACTIVITES - Prévenir les risques naturels sur le site (incendies, inondations, glissements de terrain) ; - Contrôle des équipements, des accès pour tous pour prévenir les risques du public ; - Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles ; - Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail - Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille ; - Réaliser des travaux d'entretien et de protection des milieux naturels (petit abattage, élagage, plantations, débroussaillage, fauchage, gyrobroyage, curage...) ; - Tondre les pelouses et les prairies ; - Arroser les espaces verts et fleuris ; - Valoriser la flore indigène et la biodiversité - Mettre en œuvre un plan de désherbage global[...]

photo Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI)

Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI)

Emploi

Cesson-Sévigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Secure-IC (Filiale du groupe Cadence) recherche un Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) dédié pour rejoindre notre équipe en CDI dans le cadre d'une création de poste. Le RSSI définira, mettra en œuvre et supervisera la stratégie de sécurité de l'information de l'entreprise, garantissant la protection des systèmes et des données critiques. Ce rôle aura un impact direct sur la résilience opérationnelle, la conformité et la gestion des risques de l'entreprise, tout en coordonnant étroitement avec l'IT, les directions métiers et les parties prenantes. Responsabilités principales : Définir et mettre en œuvre la politique de sécurité informatique : -Collecter les objectifs et besoins en coordination avec le Responsable SI, les responsables métiers et les parties prenantes. -Identifier les normes et les standards de sécurité informatique en cohérence avec la nature de l'activité de l'entreprise et son exposition aux risques informatiques. -Définir et rédiger la politique de sécurité du système d'information (PSSI) et mettre à jour la charte IT. -Suivre les évolutions juridiques du marché en matière de sécurité afin de garantir la conformité du SI[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Immobilier

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Au sein de la Direction de l'Offre Nouvelle, vous serez placé.e sous la responsable de programmes immobiliers du service Saint-Nazaire Estuaire dont la mission principale est de réaliser les programmes annuels de nouvelles résidences dans le cadre des orientations stratégiques de Silène. Le poste est à pourvoir en contrat à durée indéterminée. Le poste est basé à Saint-Nazaire (44600). VOS MISSIONS : 1- Réaliser le suivi financier des opérations de résidences neuves : Vos compétences en gestion vous permettent d'assurer le suivi des dépenses des opérations de résidences neuves et d'en contrôler l'équilibre financier (entre dépenses et recettes). Acteur dans ce contrôle financier, vous créez les fiches financières et comptables, assurez leur mise à jour et alertez en cas d'anomalie / de dépassement. Vous prenez également en charge les dossiers de demande de financement en lien avec les responsables d'opérations (sollicitations des subventions auprès des financeurs, préparation des dossiers.) Par ailleurs, vous gérez comptablement les marchés passés avec nos prestataires. Vous suivez à l'aide de tableaux, les budgets et les avenants de travaux. Vous contrôlez et traitez[...]

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Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

I - DESCRIPTION DU POSTE L'agent a pour mission : - Sous la responsabilité du juriste elle/il participe au bon déroulement de l'activité de l'Association, - Le soutien juridique et patrimonial dans le traitement des mandats des personnes protégées, de veiller à la régularité des écrits juridiques et de s'assurer de la bonne exécution de ses recommandations. Positionnement du poste dans l'organisation de l'Association : - Sous l'autorité du directeur et sous la responsabilité du juriste - L'agent occupe un poste administratif en étroite collaboration avec la/le juriste. - Supplée la/le juriste sur les tâches dont il a la délégation en son absence. - L'assistant (e) juridique informe la/le juriste ou la direction de toute anomalie, difficulté, irrégularité constatée dans l'exercice de sa mission. II - MISSIONS ET ATTRIBUTIONS Sous la responsabilité du juriste : 1- Administration générale des services - Déléguée à la Protection des Données selon le Règlement Général de la Protection des Données du 25 mai 2018 2- Assistance au juriste dans les dossiers MJPM - Secrétariat juridique : est en lien avec les notaires, sollicite les projets d'acte notariés, décomptes et attestations,[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Economie - Finances

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Quel est le poste à pourvoir ? Un poste de Chargé-e de Relations Entreprises basé à la Mission Locale Jeunes du Bassin Chambérien, pour un CDD de 10 mois à temps plein, à pourvoir le 2 février Les valeurs de la Mission Locale : Engagement, Cohésion, Equité, Bienveillance, Solidarité, Valorisation, Progression Les 4 Missions Locales Jeunes de Savoie, retenues dans le cadre de l'appel à projet « Insérer pour Former » porté par la région Auvergne Rhône-Alpes, souhaitent mutualiser leur moyen afin de développer une action innovante autour de l'intermédiation Emploi, à l'échelle de leurs territoires ruraux respectifs et intégrant la méthode IOD et AFEST. Pour ce faire, la Mission Locale Jeunes du Bassin Chambérien recrute un ou une professionnelle sur une fonction de Chargé-e de Relations Entreprises territorial-le Avant Pays Savoyard - Méthode IOD. Les missions suivantes vous seront confiées : Engager les jeunes sur une démarche active de recherche d'emploi et dans une logique de propositions : - Assurer des temps permettant la proposition de toutes les offres d'emploi en cours et l'engagement des jeunes sur des contacts « entreprises ». - Assurer des entretiens individuels[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'association MOSAIC recrute pour son centre Social et Culturel Valérie Méot, situé dans le quartier du Petit Nanterre, un-e chargé-e d'accueil/médiation. Poste à 35h en CDD jusqu'au 30/09/2026 - dispositif Adulte Relais. conditions cumulatives : - avoir 26 ans minimum, - être inscrit à France Travail en recherche d'emploi, - résider en Quartier prioritaires Politiques de la Ville (QPV) Il-Elle adhère au projet social et est placé-e sous la responsabilité de la direction, le-la chargé-e d'accueil/médiation a un rôle de relais entre les habitants du quartier et les membres de l'équipe. Il-Elle doit avoir assez de recul face aux situations et être en mesure d'analyser les besoins des habitants. Il-Elle travaille en collaboration avec une autre chargé-e d'accueil/médiation. I MISSIONS Participe aux réunions d'équipe bimensuelles, ainsi qu'aux temps trimestriels d'analyse de ses pratiques et des besoins du public avec la direction. Assiste à des rencontres avec les partenaires sur les thématiques de l'accueil et de la médiation sociale. 1/ Accueil Accueillir le public sur place et au téléphone Orienter et informer le public Identifier les demandes spécifiques et besoins[...]

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Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Val de Gray recherche pour son service propreté, un agent d'entretien et de nettoyage (H/F). Contrat de remplacement à partir du jeudi 12/02/2026 jusqu'au lundi 11/05 inclus à 17h30 par semaine. Horaires du lundi au vendredi de 6h00 à 9h30 et un samedi sur deux. Repos le vendredi quand vous travaillez le samedi. Permis B obligatoire car déplacements entre les différents sites mais uniquement sur Gray (hôtel communautaire, cinéma, Gymnase Delaunay etc ...) MISSION 1 Nettoyage d'un bâtiment DESCRIPTION DES ACTIVITES - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites ; - Manipuler et porter des matériels et des machines ; - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ; - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation ; - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces ; - Vérifier et recharger les dévidoirs lorsque cela est nécessaire ; - Identifier les différents matériaux ; - Respecter les conditions d'utilisation des produits ; - Différencier les produits acides et alcalins. MISSION 2 Tri et évacuation des déchets courants DESCRIPTION[...]

photo Chef(fe) du service entretien-travaux neufs maintenance

Chef(fe) du service entretien-travaux neufs maintenance

Emploi Administrations - Institutions

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Placé-e sous l'autorité du Directeur du Pôle Eau et Assainissement de la Communauté de Communes du Pays de Craon, le-la responsable du service « Etudes et Travaux » pilote les Etudes et Travaux sur l'ensemble des réseaux et ouvrages en eau potable et en eaux usées des 37 communes du territoire. Il-Elle accompagne les services du Pôle dans l'élaboration et la mise en oeuvre des différents schémas directeurs. Interlocuteur-trice privilégié-e des partenaires et organismes. Il-elle propose les stratégies les mieux adaptées aux problématiques et enjeux environnementaux, techniques et économiques. Missions : Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière d'eau potable et d'assainissement - Suivre les études de diagnostic, de faisabilité et de programmation réalisées par les Bureaux d'Etudes - Participer à l'analyse des besoins de la collectivité en matière de schémas directeurs et faire valider les missions et objectifs prioritaires - Proposer des choix techniques adaptés dans le cadre de la création et de la réhabilitation des réseaux et ouvrages - Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement - Veille à la mise à jour de la cartographie des réseaux afin[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le service intégré d'accueil et d'orientation d'I&V est un acteur clé de la politique publique de l'hébergement, de l'accès au logement et du maintien dans le logement des personnes sans abri ou mal logées. Il promeut la politique du « Logement d'abord » visant l'insertion la plus rapide des personnes à la rue ou hébergées dans le logement. Le SIAO 35 se déploie à l'échelle départementale au travers d'antennes il prend la forme juridique d'un groupement d'intérêt public depuis le 1er avril. L'organisation interne est amenée à évoluer compte tenu de la réorganisation en cours. La mission consiste à coordonner et accompagner le parcours résidentiel (hébergement et logement) de personnes sans abri et sans accompagnement social vivant dans la métropole de Rennes. Dans ce cadre, le correspondant SIAO territorial a pour mission de : Accueillir sur des permanences des personnes sans suivi social dans le cadre de leur parcours résidentiel - Évaluer rapidement la situation des personnes accueillies et prévenir les ruptures de parcours - Les informer sur leurs droits et les orienter vers des partenaires spécialisés - Réaliser des évaluations sociales approfondies afin de préciser[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le centre social Espace Fort recrute en CDI à temps plein son/sa référent/e familles. Vos missions consistent à : 1) Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social de la structure - Elaborer, mettre en œuvre les actions découlant du projet famille - Analyser le territoire et les problématiques familiales locales afin d'assurer une fonction de veille sociale et d'expertise. - Animer le projet A.C.F avec l'ensemble de l'équipe du centre, les bénévoles et s'assurer de la dimension transversale du projet famille. - Mettre en place des actions favorisant l'accompagnement à la fonction parentale et l'intergénérationnelle en lien avec les objectifs du projet A.C.F : ateliers, sorties, projets, groupes d'échanges. - Promouvoir les initiatives des familles par des actions dans les différents domaines de la vie familiale : parentalité, santé, logement, cadre de vie, loisirs, culture, prévention, consommation, citoyenneté, éducation scolarité ou encore emploi. - Assurer la gestion administrative et financière des actions menées - Elaborer les évaluations et les bilans des actions mises en œuvre. 2) Faciliter l'articulation des actions familles du Centre Social[...]

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Responsable du développement des ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Le centre hospitalier de Narbonne recrute un/une Responsable du développement des ressources humaines. Grade : Cadre supérieur / Attaché d'Administration Hospitalière Vos missions seront : I. Politique sociale et dialogue social : 1- Piloter les projets transversaux institutionnels découlant du projet social portés par la DRH, soutenir les changements sociaux de l'établissement en lien avec les orientations du projet d'établissement, en coordonnant notamment les projets d'amélioration des conditions du travail, d'attractivité et de fidélisation, le plan égalité-diversité, la démarche RSE, la marque employeur ainsi que toutes les actions qui en découlent. 2- Collaborer avec les responsables RH et assurer la cohérence des actions en matière de dialogue social et contribuer à la négociation d'accords locaux sur les thématiques du projet social. 3- Piloter la coordination entre les parties prenantes internes et les partenaires extérieurs, identifier les enjeux, piloter des projets dans le champ social (gardes enfants, logement, protection sociale complémentaire ..), veille et alerte de la DRH en fonction des éléments de contexte. 4- Collaborer avec la responsable formation[...]

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Ingénieur / Ingénieure systèmes et réseaux informatiques

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Localisation France, Nouvelle Aquitaine, 33 - Mérignac Domaine professionnel / métier Services aux utilisateurs Type de contrat CDI Langues Compétences Informatique support Référence de l'offre 2025-14948 Nombre de postes à pourvoir 1 Au sein de la Direction Générale du Système d'Information, responsable de l'informatique société, vous intégrerez l'équipe de proximité IT du site en charge des opérations informatiques postes de travail et réseau, des salles serveurs des sites de Martignas et Mérignac. Votre mission consiste à enregistrer, qualifier et traiter des demandes et/ou problèmes informatiques non résolus par les techniciens de support. Vous serez à même de mettre en œuvre i à déployer et supporter les postes de travail, mais aussi à supporter les équipements réseau Vos activités principales : - analyser puis mettre en œuvre les ressources techniques répondant aux demandes utilisateurs ou fonctionnelles - définir et décrire en toute autonomie, les nouvelles procédures d'intervention - lorsque les activités sont sous-traitées, s'assurer que les travaux de la prestation sont conformes aux règles de gestion et de sécurité définies,[...]

photo Enseignant-chercheur / Enseignante-chercheuse

Enseignant-chercheur / Enseignante-chercheuse

Emploi Enseignement - Formation

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Mission enseignement - 80 % (152 hetd) Spécialité Web et Systèmes d'Information Dans le cadre du renforcement des compétences de notre équipe pédagogique, nous recrutons un(e) enseignant(e)-chercheur(e) pour participer à la formation d'ingénieurs et au développement de projets pédagogiques dans les domaines des technologies web et des systèmes d'information. Le/la candidat(e) interviendra en particulier dans les enseignements au sein des formations de Tronc commun (BAC+1) et du cycle ingénieur FISE et FISA en informatique. Il est attendu du candidat des compétences fortes en : - Technologies et programmation WEB (HTML CSS, PHP, Javascript, Typescript, Angular) - Systèmes d'information (Postgres, MySQL, NoSQL : key-value, document, column, graph) - Algorithmique et programmation en langage C Le candidat participera également aux événements organisés par l'établissement. La capacité à enseigner en langue anglaise est un plus important, de même que l'appétence pour les formes pédagogiques innovantes, incluant l'usage des technologies numériques et les méthodes d'apprentissage actif centré sur l'apprenant. Mission recherche - 20 % Les travaux de recherche du laboratoire[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Broons, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

*******DESCRIPTION DU POSTE******** L'Office Intercommunal des Sports de la culture et des loisirs (O.I.S.C.L) est une association loi 1901 créée en 1992 qui, à travers le sport, la culture et les loisirs contribue au développement du Territoire. Pour sa structure d'Accueil de Loisirs Sans Hébergement, l'OISCL recherche 1 directeur (directrice) pour intervenir : - les mercredis périodes scolaires : 10h direction / animation le mercredi pour une ALSH de 40 enfants + heures de préparation les mardis matins de 9h à 13h ET/OU - petites vacances scolaires : Toussaint, Hiver, Printemps + dernière semaine d'aout : 45h de direction / Animation ALSH de 50 enfants - grandes vacances scolaires : 4 semaines en juillet : 45h par semaine de direction ALSH de 80 enfants - temps administratif / direction - 8 heures / semaine sur période scolaire Poste en CDI à Temps partiel : - poste périscolaire (mercredis + mardi administratif) 30% ETP annualisé - moyenne de 14h de travail effectif pendant les semaines scolaires - poste extrascolaire (vacances) 50% ETP annualisé - moyenne de 45h de travail effectif + 8 heures direction / semaine sur période scolaire Convention ECLAT Niveau D coefficient[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Intégrer le CMSEA c'est avant tout participer à une mission de service public assurée auprès de près de 15 000 bénéficiaires par an et au travers de 4 secteurs d'activité ; la protection de l'enfance, le handicap, l'inclusion sociale et la prévention spécialisée. Le CMSEA est aussi un acteur économique important du territoire, qui travaille en partenariat avec l'Etat, le Conseil Départemental de Moselle et les collectivités pour satisfaire aux besoins en dispositifs sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société. Il propose des accompagnements à géométrie variable, sur différents lieux (école, établissement, domicile .) dans une logique de file active et non de places figées : les moyens suivent l'adolescent ou le jeune adulte selon ses besoins. La mission confiée au DAME LA HORGNE est d'offrir l'ensemble[...]

photo Secrétaire technique

Secrétaire technique

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

SLa Direction Régionale des Risques Professionnels (DRRP) recrute pour son service prévention une secrétaire « Technicien Risques Professionnels » pour son unité administrative 75/94. Le service Prévention des risques professionnels développe une politique d'actions visant à préserver la santé et la sécurité des salariés, et à améliorer leurs conditions de travail, dans les entreprises. Dans chaque département, les Contrôleurs de sécurité, sous l'autorité d'un Ingénieur Conseil, mènent, dans les entreprises et sur les chantiers BTP, des actions afin de réduire les risques d'accidents du travail et maladies professionnelles. L'Unité administrative 75/94 est rattachée à l'Unité Géographique (UG) 75/94 qui appartient à la Direction Intervention en Entreprise de la Direction Régionale des Risques Professionnels. L'Unité administrative est composée d'1 responsable d'unité, 2 secrétaires pour le département du 75 et 2 secrétaires pour le département du 94. L'Unité Géographique, dirigée par un Ingénieur Conseil Responsable d'UG, est composée de 3 autres Unités : 2 Unités Locales Industrie et Service (I&S) et 1 Unité Locale BTP, chacune composée d'1 Ingénieur Conseil Responsable[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Immobilier

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

ALOGEA est un bailleur social, membre du Groupe Habitat en Région. Entreprise à taille humaine ancrée dans l'Aude et l'Ariège, profondément sociale dans son approche, elle gère 5 500 logements et accompagne plus de 12 000 locataires. I- MISSION GENERALE Au sein du service Gestion Locative et Accompagnement Social, assurer le suivi des locataires en situation de impayés (avant procédure contentieuse) sur un secteur défini (en binôme avec l'autre chargé de précontentieux) : o Mener toutes les actions pouvant conduire à une amélioration de la dette des locataires présents en mettant en place les procédures de recouvrement amiable nécessaires o Participer à la prévention et au traitement social des impayés de loyer o Orienter les dossiers nécessitant une intervention sociale vers la CESF en interne (MASP, ASLL.) o Réaliser les décomptes définitifs II ACTIVITES Pré contentieux o Renseigner les locataires sur le suivi de leur compte o Etablir et suivre les plans d'apurement des locataires présents o Assurer les relances téléphoniques de votre secteur o Recevoir les locataires en pré contentieux o Effectuer des visites à domicile o Préparer les relances[...]

photo Conducteur(trice) routier(ère) de transport de marchandises

Conducteur(trice) routier(ère) de transport de marchandises

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le CHS St Ylie recrute un.e conducteur.rice Permis C afin d'assurer les misions transport-logistique en lien avec le planning hebdomadaire : Ramasse le linge souillé et distribue le linge traité Distribue les repas, produits pharmaceutiques, courrier et plis administratifs Effectue les livraisons sur site, vers les unités de soins déconcentrées et les établissements membres du G.C.S Effectue les chargements et déchargements de son véhicule Vérifie quotidiennement l'état de son véhicule (niveau, pression, propreté) Surveille les appareils de sécurité, de contrôle et de traçabilité Se tient informé et respect la réglementation concernant les transports Respecte les délais et consignes données Vérifie et contrôle régulièrement : matériel sanitaire disponible dans les véhicules, les organes mécaniques de son véhicule (pression, niveau) Tient à jour : carnet de bord, carburants, fiches nettoyage et désinfection des véhicules Avertit son N+1 de toutes problématiques liées à l'exécution de ses missions. Assure la conduite des véhicules de manière préventive et rationnelle Astreint au secret professionnel Vous assurez également le remplacement des ambulanciers pour[...]

photo Responsable maintenance bâtiment

Responsable maintenance bâtiment

Emploi Enseignement - Formation

Hasparren, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

En tant que Responsable Maintenance, vous assurez la gestion technique et logistique de l'ensemble scolaire. CDD jusqu'au 31/03/26 I. Encadrement et Organisation d'un collaborateur - Encadrer et animer le collaborateur technique et d'entretien. - Organiser, planifier et définir les priorités des travaux pour le collaborateur , en assurant une répartition claire des tâches. - Coordonner le travail par une approche participative et communiquer avec le collaborateur pour recueillir les suggestions d'amélioration. - Soutenir l'équipe, participer aux tâches avec elle, et déléguer lorsque cela est possible. - Rendre compte des travaux effectués au Chef d'Établissement coordinateur de manière hebdomadaire. II. Maintenance et Expertise Technique - Assurer la maintenance des équipements technologiques équipant les bâtiments. - Réaliser les travaux d'entretien, de réparation ou de rénovation nécessitant la mise en œuvre de savoir-faire techniques pointus, réparations réalisées selon les normes professionnelles. - Être la personne ressource pour l'ensemble scolaire sur tous les aspects techniques de son fonctionnement. - Réaliser les travaux de petit entretien des locaux. - Effectuer[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi

Authon-du-Perche, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Nous recherchons plusieurs techniciens de maintenance pour compléter notre équipe. Votre mission consistera à assurer la maintenance préventive et curative des outils de production dans le but d'optimiser la disponibilité et les performances des ces outils dans le respect des procédures internes en matière de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'environnement. I. Responsabilités générales dans le cadre du développement durable de l'entreprise : - Paryicipe à l'amélioration des perfeormances du service maintenance dans le but de satisfaire les exigences clients - Participe à la réalisation des objectifs en matière de sécurité, de qualité et d'environnement - S'engage à respecter et appliquer les bonnes pratiques de fabrication en vigueur dans la société II. Responsabilités liées à la fonction : Participer au bon focntionnement du processus de maintenance : - Travaille au sein d'une équipe postée et assure la maintenance de l'outil de production de son équipe dans les domaines mécanique, électrique et de l'automatisme - Assurer l'entretien général du site de production - En fonction du programme établi par le Responsable Maintenance et/ou des demandes d'intervention[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Orthez, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier d'Orthez recrute un agent d'admission hospitalier au Service bureau des admissions CHO + IRM. I/ LE POSTE : Réceptionner, orienter les correspondants téléphoniques. Accueillir le public, écouter et recueillir les demandes d'information et orienter vers les interlocuteurs ou services compétents. II/ ACTIVITÉS : - Accueillir, renseigner et informer les usagers. - Orienter les patients vers le service approprié - Renseigner / Consulter les dispositifs dont bénéficie le patient pour financer les soins (mutuelle, assurance maladie.) - Collecter les informations personnelles et traitement des données - Constituer les dossiers administratifs et de consultations III/ LES SAVOIRS : - Savoir-faire : o Utiliser la console téléphonique et autres systèmes. o Faire preuve d'écoute attentive. o S'exprimer avec clarté et courtoisie. o Respecter et mettre en œuvre les consignes transmises. o Orienter efficacement et rapidement l'interlocuteur vers le bon service ou poste. o Respecter les règles de confidentialité et le secret professionnel. - Connaissance : o Maîtrise des techniques d'accueil téléphonique. o Missions et fonctionnement des différents services. o[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Charnay-lès-Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La Ville de Charnay-lès-Mâcon recherche, pour compléter son équipe du pôle Enfance, deux agents périscolaires: un poste à 10h hebdo et un autre à 13.5h hebdo. Sous la responsabilité du responsable de site périscolaire, l'agent aura pour missions : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique du site périscolaire et de l'accueil de loisirs. - Accueillir les enfants et les familles. - Proposer et animer des activités dans le cadre de projets d'animations définis collectivement en équipe, pendant les différents temps périscolaires (matin, midi et soir) Profil recherché : I Activités du poste : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Organiser un projet d'animation - Prendre en charge les enfants - Encadrer des animations - Accompagner l'enfant pendant le repas - Construire du lien avec les acteurs éducatifs et les parents - Assurer l'aide au devoir si nécessaire - Assurer l'entretien des locaux d'animation en respectant les règles d'hygiène en vigueur, de manière ponctuelle. Niveau d'autonomie et de responsabilité : L'agent est impliqué de manière forte dans la définition des projets d'activités du site périscolaire et de l'accueil[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Magasin de vente de fournitures 100% Beaux-Arts pour artistes professionnels, amateurs, débutants et étudiants en arts, présent à Rennes. Le/la Responsable adjoint(e) assistera la Responsable de Magasin dans les opérations quotidiennes du magasin. Il/elle anime les équipes de vente, encadre le personnel et veille à développer le chiffre d'affaires du magasin. Missions : Vous assistez le Responsable dans la gestion des opérations quotidiennes du magasin et de l'équipe Vous veillez à un excellent accueil de la clientèle et la bonne tenue du magasin Vous développez le portefeuille clients, Vous êtes garant(e) de la bonne gestion et tenue du stock Vous êtes en charge de l'organisation du magasin : plannings, gestion administrative, suivi de caisse, etc... Vous êtes garant(e) de la sécurité du personnel et du magasin Le profil recherché De formation supérieure BAC + 2 Donner du sens au travail de votre équipe est pour vous essentiel et vous êtes enthousiaste, réactif, autonome, curieux(se), rigoureux(se), disponible, créatif(ve), vous savez anticiper et adapter les besoins à différentes situations. Votre esprit d'équipe est également un atout indispensable à la réussite[...]

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Chargé / Chargée d'attribution en immobilier

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

I- MISSION GENERALESur l'ensemble du secteur Carcassonnais ( logements, 448 attributions en sur l'ensemble du parc immobilier) :Assurer, en trinôme, les missions de gestion de la demande et des attributions, de la réception du demandeur à la signature du bail, et ce dans le respect des procédures et de la règlementation en vigueur, en limitant le temps de vacance.Réaliser également des tâches diverses liées à la gestion locative (avenants au bail, commercialisation des garages, contrôle quittancement, intégration APL, etc.)II- ACTIVITESo Veiller à maintenir un faible taux de vacanceo Recevoir les demandeurs de logemento Gérer les demandes de logement, s'assurer de leur validité, les étudier et les mettre à jour sur le progiciel IMHOWEBo Travailler avec les CESF sur les publics prioritaires du PDALHPD notamment à partir de réunion hebdomadaireo Préparer et participer à la Commission d'attributions (convocation, Procès-verbal, etc.) en s'appuyant sur les règlements et procédures existants, tout en respectant les directives en matière de politique de peuplement.o Travailler en partenariat avec les mairies, les collectivités, les associations dans le cadre de la préparation[...]

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Responsable logistique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le CHU de Poitiers recrute un chef logistique (H/F) pour la pharmacie à usage intérieur (PUI) au pôle biologie santé publique. CDD de 6 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible. I. Poste proposé 1. Missions générales - Superviser et coordonner les activités quotidiennes Logistique de la PUI.(réception, préparations, expéditions) - Assurer la gestion du stock en veillant aux bonnes pratiques de stockage, initier les inventaires tournants, les rangements. - Veiller aux procédures de sécurité, aux consignes d'exploitation. - Encadrer et animer les Agents Logistiques. - Suivre le planning et l'état des présences. - Assurer l'interface Réclamations avec les services de soins (Aspects Logistique : articles manquants, ajustements livraisons.) - Être l'interlocuteur avec les Pharmaciens, Préparateurs de la PUI, sur les sujets d'exploitation. - Participer à l'exploitation en cas de besoin. 2. Nature du contrat et des conditions de recrutement - Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDD de 6 mois renouvelable - Rémunération fixée sur un grade de Technicien Hospitalier, catégorie B (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière), en fonction de la formation[...]

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Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'entreprise Le Groupe PENA est un groupe industriel familial aquitain, pionnier dans le domaine du recyclage de déchets et dans l'apport de solutions innovantes pour gérer efficacement les déchets. Notre objectif ? Préserver les ressources naturelles et protéger l'environnement en transformant les déchets en ressources. Près de 220 collaborateurs œuvrent chaque jour à cet objectif majeur de préservation de notre planète pour les générations futures. Description du poste Rattaché(e) à la direction, vous assurez le suivi administratif complet du cycle de vente, de la saisie des commandes jusqu'à la facturation. Véritable interface entre les clients, la logistique et la comptabilité, vous jouez un rôle clé dans la fluidité des opérations et la satisfaction client. Vos missions principales : - Traitement des commandes clients : saisie et suivi dans l'ERP, contrôle des conditions tarifaires et délais ; - Coordination logistique : Collaboration avec la logistique pour les expéditions, suivi des transports par containers suite aux achats ; - Facturation et suivi administratif : émission des factures/avoirs, suivi des encaissements, relances clients, gestion des litiges ; -[...]

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Responsable de la gestion du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

I. Présentation de l'université Nîmes Université compte environ 5800 étudiants répartis dans 5 facultés (Droit Economie Gestion, Design, Lettres Langues Histoire, de Psychologie et des Staps, Sciences) et 3 sites. II. Présentation du service Cf. fiche de poste III. Description du poste Missions liées au poste - Mettre en place, suivre, contrôler et faire évoluer les procédures de travail afin d'optimiser les opérations de gestion individuelle et le processus de paye - Traiter les dossiers complexes de paie - Veiller au calendrier de gestion collective (campagnes de promotion, de titularisation, d'entretiens professionnels, de réduction d'ancienneté...) - Garantir le respect et la bonne application de la réglementation - Préparer et diffuser les notes et circulaires nécessaires à l'information des services et des personnels - Instruction des dossiers spécifiques (retraite...) - Fiabiliser et harmoniser les données des logiciels SIRH, paye et de données financières (Mangue, Winpaie, Fève, Pêche) - Rapprocher les informations transversales de gestion RH et de pilotage de la masse salariale - Intervenir en soutien dans la gestion des vacataires et valider leurs recrutements -[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Rives de l'Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un remplacement (congé maternité), vous assurerez l'accueil périscolaire du matin et du soir, l'animation des mercredi et le temps méridien et certaines vacances scolaires, dès que possible au 31 aout 2026 à raison de 33h/semaine annualisée I- MISSIONS - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles - Accueillir les enfants et les encadrer dans les activités quotidiennes de l'ACM dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Assurer la sécurité physique morale et affective des enfants accueillis, - Être à l'écoute et médiateur au sein du groupe d'enfants (gestion des conflits, respect des règles de vie, de partage.), - Accueillir les familles et rendre compte de la journée de l'enfant. - Participer à l'éveil et l'épanouissement des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Rédiger le projet d'animation en lien avec l'équipe et en cohérence avec le projet pédagogique de la structure et le PEdT - Participer activement aux réunions d'équipe, partager ses connaissances et compétences, - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et[...]

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Ingénieur / Ingénieure études de moyens en industrie

Emploi Recherche

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Analyse qualitative et quantitative de données sur trois filières laitières du sud de la Méditerranée Dans les pays du sud de la Méditerranée, la production laitière constitue un élément clé des systèmes agroalimentaires et des moyens de subsistance ruraux (Sraïri et al., 2013). Le lait et les produits laitiers contribuent de manière significative à la sécurité alimentaire et nutritionnelle, tandis que l'élevage laitier fournit des revenus réguliers et des opportunités d'emploi à un grand nombre de ménages de petits producteurs. Malgré ce rôle central, les filières laitières de la région sont confrontées à des défis structurels en matière de durabilité. Ceux-ci incluent une exposition croissante aux effets du changement climatique, des sécheresses récurrentes, la rareté de l'eau, ainsi qu'une forte volatilité des prix des aliments pour animaux et des intrants. Ensemble, ces pressions fragilisent la viabilité économique des exploitations de petite taille et menacent le fonctionnement à long terme des filières laitières. Au-delà des contraintes environnementales et économiques, la littérature met en évidence des enjeux sociaux et institutionnels persistants, en particulier[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Rosny-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ? Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 76 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM). Avec un parc de 8 300 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années. Dans le cadre d'une mobilité, le Directeur des établissements recherche pour sa résidence jeunes travailleurs, un.e Chargé.e de l'animation collective et d'accompagnement social. Référent.e privilégié des jeunes de la résidence jeunes travailleurs de Rosny I Boissière, (232 logements[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Travailleur(se) social(e) diplômé(e) CESF/ASS/ES En C.D.I. à temps plein, Poste rattaché au sein des épiceries sociales et solidaires de FOIX et PAMIERS, conventionnée chantier d'insertion - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération selon Accords Collectifs CHRS - Groupe V- Indice 444 (reprise de l'ancienneté possible) Missions Sous la responsabilité de la Chef de service, le(la) travailleur(se) social (e) intervient sur les épiceries sociales et solidaires de Foix et Pamiers, conventionnées chantier d'insertion. Dans ce cadre là, le/la professionnel(le) est amené(e) à : - Assurer l'instruction et le suivi des demandes d'accès à l'épicerie sociale - Accompagner les bénéficiaires lors de leurs achats, dans une visée éducative - Organiser, animer des ateliers collectifs, sensibilisation autour de la vie quotidienne et du « mieux manger » - Contribuer au reccueil des données permettant la rédaction des bilans d'activité - Maintien et développement du réseau partenarial - Contribuer au bon fonctionnement de l'activité des épiceries, en lien avec les autres professionnels intervenant sur le service Profil recherché Titulaire d'un diplôme en travail social, CESF,[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La CCAS EDF GDF recherche dans le cadre d'un surcroit d'activité du 01/02/2026 au 01/08/2026, 1 Technicien.ne Conseil Promotion sur le site de Chambéry. Sous l'autorité du/de la responsable conseil promotion, le/la technicien.ne conseil promotion assure l'interface entre le bénéficiaire et les activités sociales à travers des réponses et conseils personnalisés. Il/elle contribue à l'accueil et à la permanence du service. I l/elle participe à la promotion de l'intégralité des offres auprès des bénéficiaires. Missions : -Assurer la permanence du service et orienter les demandes vers le service concerné (interne ou externe) - Proposer des réponses et conseils adaptés aux diverses demandes - Gérer les réclamations et s'assurer de leur aboutissement et des délais de traitement - Renseigner et mettre à jour le système d'information - Assurer la collecte des participations financières des bénéficiaires liées aux activités - Assurer la relation physique et téléphonique des bénéficiaires - Collecter, contrôler, saisir les demandes d'inscriptions aux différentes activités, suivre les demandes (annulations, modifications) et affectations (paiements, attestations, remboursements,[...]

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Data engineer

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

A propos du projet Vous rejoignez une DSI dynamique, basée à Strasbourg et facilement accessible en transports en commun. Implantée dans des locaux modernes et conviviaux, l'organisation offre un environnement de travail agréable au quotidien. Deux consultants Aquantic interviennent déjà au sein de ces équipes. Ils soulignent particulièrement la qualité de l'ambiance de travail, un management constructif, ainsi que la réelle liberté laissée aux collaborateurs pour proposer des idées et créer de la valeur. La DSI a une ambition forte : accélérer la transformation de l'entreprise et des solutions qu'elle propose par la valorisation de la donnée. Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons un(e) Ingénieur Data confirmé prêt à contribuer à des projets structurants et à rejoindre une équipe Architecture & Data curieuse et orientée innovation. Nous recherchons un profil autonome (minimum 5 ans d'expérience) capable de faire le lien entre les enjeux métier et les équipes IT. Le candidat devra justifier d'une expérience en gestion de projets et/ou encadrement d'équipes de développeurs. Par ailleurs, nous recherchons une personne disposant d'une vision globale de la Data[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

L'ADSEA 04 est une association créée en 1965, composée de 150 salariés est un acteur incontournable de la protection de l'enfance dans les Alpes de Haute-Provence. Nous recrutons en C.D.I à mi-temps (évolutif vers un plein temps) un Moniteur- Educateur (H/F) sur Digne les Bains, diplômé DEME pour une mission de médiation aux abords des lycées pour le service du Programme Régional de Médiation Socioéducative (PRMSE). Prise de poste immédiate. MISSIONS Assurer une présence active et régulière aux abords des lycées du territoire auquel il est rattaché. -Observer et repérer les comportements inadaptés des lycéens. -Aller à la rencontre des lycéens et tenter par différents moyens d'établir une relation éducative afin de : - Prévenir les incivilités, les conduites à risques, la délinquance et les risques de radicalisation, favoriser la citoyenneté, le vivre-ensemble. - Favoriser la réussite scolaire, lutter contre l'absentéisme et le décrochage scolaire. -Repérer les lycéens en difficulté et les accompagner dans une recherche de solution, les orienter vers les partenaires adéquats. - Apaiser les conflits aux abords des établissements. - Accompagner les apprentis au quotidien et[...]

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Neuropsychologue

Emploi Social - Services à la personne

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

L'EMA-TSA « Papaye » est une équipe mobile qui vient en appui aux établissements et services sociaux, médico-sociaux et de santé (autorisation en psychiatrie et pédopsychiatrie). La finalité de l'EMA-TSA « Papaye » est de soutenir un accompagnement de qualité des personnes (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées) avec autisme. L'équipe a pour vocation d'apporter un ensemble de ressources articulées et coordonnées avec les partenaires du département de l'Yonne. Par sa capacité à s'adapter à la singularité de chaque situation, les interventions de l'EMA-TSA PAPAYE visent à prévenir les ruptures de parcours, à améliorer la continuité et la particularité des réponses. Celui-ci propose donc plusieurs prestations : évaluer les besoins afin de mieux accompagner le bénéficiaire ; Sensibiliser/informer les professionnels et l'entourage au handicap TSA ; Partager les RBPP ; Soutenir et aiguiller l'élaboration et/ou à l'adaptation du projet personnalisé et du cadre de vie ; Aide technique et expertise auprès des professionnels ; Développement des partenariats et des coopérations. A ce titre, vous : - Êtes partie prenante du projet et participez activement à sa mise en[...]

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Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Emploi Social - Services à la personne

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

ISATIS, association régionale PACA, Corse et Occitanie, proposant des actions médico-sociales et sociales en faveur d'adultes souffrant de troubles psychiques, recrute pour une mise à disposition sur le dispositif Un Chez Soi D'abord de Corse (UCSD), un chargé de gestion locative adaptée (h/f). Service : Un chez soi d'abord Corse (UCSD Corse) pour le bureau de Bastia Le chargé de gestion locative adapté fera partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire de Bastia composée essentiellement de personnel médico-social (éducateurs, infirmiers, médecins). Mission : sous la responsabilité de la Directrice du UCSD Corse, vous - Assurez la captation de logements dans le parc locatif privé pour développer, gérer et maintenir le parc en intermédiation locative - Assurez une gestion de proximité en portant une attention à la situation des locataires suivis par le dispositif UCSD - Facilitez l'accès et le maintien dans le logement des personnes tout en représentant l'intérêt des propriétaires, des locataires et de l'association Activités principales : Assure la captation de logement au regard des besoins des locataires - Prospection immobilière pour aller vers les propriétaires[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Mihiel, 55, Meuse, Grand Est

CSAPA : Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie Missions spécifiques et exigences du poste : - Réaliser une prise en charge socio-éducative des patients, en milieu ouvert (accueil, bilan, orientation, suivi), - Favoriser le développement global de la personnalité des patients en tenant compte de leurs besoins, - Mener des actions d'information et de prévention auprès des personnes accueillies, - Aider le patient à la réinsertion : hébergement, santé (accompagnement dans une démarche de soins afin d'intégrer une post-cure) et emploi (lien avec les entreprises d'insertion), - Accompagner le patient en post-cure (Foville, Gerbépal, Maizeroy, ...), - Accompagner le patient pour les entrées en milieu hospitalier si le patient ne peut le faire seul (CH Verdun Saint-Mihiel, CH Bar le Duc, CHS Fains.), - Poursuivre le développement du travail sur la R.D.R. (Réduction Des Risques) mis en route en milieu urbain et rural afin d'assurer la qualité et la cohérence des actions de prévention des conduites à risques, - Effectuer un repérage précoce, - Retarder les primo consommations, - Favoriser la non consommation, - Limiter les risques sanitaires et sociaux[...]

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Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

Emploi Serrurerie - Métallerie

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Rôle essentielle de la chaîne logistique au sein de l'atelier de fabrication, il ou elle a pour mission d'assurer l'approvisionnement et la coordination des produits constitutifs. Positionnement dans l'organigramme du service : - Responsable hiérarchique N+1 : Responsable de production - Lien fonctionnel fort : Chef d'équipe secteur débit ; Responsable Achats ; Agent d'expédition Activités principales : - Réceptionner et contrôler les produits constitutifs des ouvrages hors aciers en respectant les spécifications d'approvisionnement issue du service qualité. - Effectuer les mises en stock au magasin et/ou dans les stocks déportés répartis au sein de l'atelier. - Réapprovisionner l'ensemble des produits consommables en fonction des besoins de l'atelier et des stocks minimums de sécurité. - Effectuer la gestion de la traçabilité de certains produits conformément aux exigences qualité (boulons, goujons d'ancrage ; métaux d'apport de soudage ; gaz de soudage...). - Sortir les produits d'hygiène, les EPI, les équipements de levage, le matériel de contrôle. et les répartir au sein de l'atelier en fonction des besoins. - Préparer et expédier les listes de boulonneries[...]

photo Chargé / Chargée d'études environnement

Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Technicien Echelon 1 : 1 836,20 € R.I.F.S.E.EP. : 548,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Sous l'autorité hiérarchique du chef du service, le chargé d'études environnement routier exerce ses missions en étroite collaboration avec les responsables exploitation, entretien et régie des quatre pôles techniques, le responsable exploitation du centre technique départemental ainsi les autres services de la Direction. Tâches confiées : - Piloter la prise en compte des composants à risques comme l'amiante et les HAP (hydrocarbures aromatiques polycycliques) sur l'activité routière - Intégrer les dispositions permettant de prendre en compte l'aspect environnemental dans la gestion de l'entretien routier : - être l'interlocuteur privilégié du parc national sur son périmètre dans le domaine de l'entretien des routes[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'Association Territoires et Intégration Nouvelle Aquitaine (A.T.I.N.A) est une association parentale à but non lucratif (loi 1901) créée en 1970 qui accompagne environ 2850 personnes majeures protégées. Son histoire et la diversité de ses savoirs faire basée sur une équipe polyvalente constituent une richesse pour atteindre l'objectif fixé : une protection efficace, humaine, adaptée et de proximité pour chaque personne dont l'association a la charge, et la possibilité d'apporter aide, soutien aux parents et familles. MISSIONS : Rattaché(e) à la responsable RH, vous assurez la fonction d'assistant(e) RH. Dans le cadre d'un travail d'équipe, et en étroite collaboration avec les chefs de service et le service comptabilité, vos principales missions sont les suivantes : Gestion administrative des RH : - Etablir et suivre les contrats de travail : formalités d'embauche, contrats, avenants. - Contrôler l'application des obligations légales - Paramétrer le logiciel de gestion des temps - Gérer et suivre les visites médicales, la mutuelle et les abonnements au transport - Suivre les tableaux de bord et établir des outils de suivi RH - Tenue des dossiers du personnel - Rédiger[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'établissement recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour son Multi-Accueil d'Issoire dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 24 octobre. Missions : 1. Garantir l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien : - Accueillir et accompagner les enfants (y compris en situation de handicap ou atteints de maladie chronique dans les activités de la vie quotidienne (repas, toilette, jeux.) et dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; - Organiser et animer des temps d'activités d'éveil, de socialisation ou projet en fonction des âges, des capacités et des besoins des enfants ; - Répondre et suivre les besoins alimentaires des enfants en respectant les règles de diététiques infantiles et les P.A.I ; - Veiller à l'éducation sanitaire des enfants (diététique, développement psychomoteur/psycho-affectif, autonomie.) ; - Réguler les interactions entre les enfants ; - Assurer une observation active et individualisée de l'évolution psychomotrice et psychique des enfants accueillis. 2. Assurer des soins d'hygiène et de confort dans le respect du protocole interne et des normes d'hygiène et de sécurité : - Pratiquer les soins courants d'hygiène des enfants en[...]

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Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Présentation : Le réseau Guid'Asso (ex : C.R.I.B.) a pour objectif que chaque association, même la plus petite puisse sur son territoire trouver près de chez elle un endroit pour répondre à ses questions afin de se renforcer et éventuellement de mutualiser des actions dans le cadre d'un parcours d'accompagnement clarifié et visible Le réseau d'appui à la vie associative « Guid'Asso » a pour objet d'orienter, d'informer et d'accompagner, localement, les bénévoles, les salariés ou les porteurs de projets d'associations. Il a également pour vocation d'être un lieu d'échange et de partage des connaissances et des pratiques. Profession Sport 92 est à la recherche de son chargé de mission « GUID'ASSO » Celui-ci sera chargé de créer du lien et de dynamiser le réseau, en assurant un suivi régulier des activités et en soutenant le développement de projets. Missions : Animer dans le département des actions de promotion et de développement de l'appui aux associations, d'animation du réseau, d'information du public et de formation des acteurs -Mettre en œuvre le plan d'actions du développement du GUID'ASSO (ex : création d'outils de communication pour la prospection, récupérer structure[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Assurances

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez un projet de santé engagé, solidaire et centré sur l'Humain ! Le pôle Santé de la Mutualité Française Jura de Dole/Tavaux est constitué à ce jour : - D'un Centre de Santé Polyvalent à Dole pouvant accueillir jusqu'à 12 professionnels de santé (médecins généralistes et spécialistes). Il ouvrira ses portes en juillet 2026 et partagera les locaux avec notre Centre Dentaire Mutualiste. - D'un Espace Santé : l'Espace Santé Dole Nord Jura est une structure visant à accompagner les usagers en matière de santé notamment par la mise en place de bilans et autres actions de prévention. L'équipe est composée d'1 responsable, 2 infirmières, 1 professeur APA et 2 agents administratifs. - D'un Centre Médical à Tavaux pour lequel un transfert est prévu courant 2026 sur le Centre de Santé Polyvalent de Dole. En tant que Responsable de pôles Santé zone Dole/Tavaux, vous serez le garant : - Du fonctionnement administratif et organisationnel de Santé polyvalent de Dole pour lequel vous piloterez le service accueil commun médical / paramédical et dentaire. - Du fonctionnement et du développement des activités médicales de votre zone Vous serez rattaché(e) à la Direction[...]

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Community manager

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Caen, 14, Calvados, Normandie

Vos activités : Sous la responsabilité du Responsable communication, vos principales missions seront les suivantes : Coordination et mise en oeuvre du plan d'actions digital - Animer le plan d'actions annuel en fonction des cibles prioritaires et des actions phares identifiées dans le schéma régional, - Animer les affichages dynamiques de nos sites à travers la mise en ligne de contenu via I-Push - Planifier, coordonner et animer les différents réseaux sociaux de la CMA Normandie en accord avec notre stratégie digitale via AgoraPulse, notre logiciel de gestion des réseaux sociaux : 1 LinkedIn, 1 X, 4 Instagram, 11 Facebook, 1 YouTube - Assurer la planification, le suivi, les achats (SMA) et la modération des réseaux sociaux - Rédiger une majorité des contenus Web sur des sujets techniques et des sujets d'actualités (sites Web, réseaux sociaux, etc.) - Concevoir et mettre à jour l'ensemble des supports visuels Web en accord avec la charte graphique - Analyser et évaluer régulièrement les performances des publications (RS, MATOMO, tracking, etc.) et la e-reputation (Bridge, avis Google, réclamations .) - Assurer la performance et l'amélioration continue de notre référencement[...]

photo Equipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Equipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Vendin-le-Vieil, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

I - ACCUEIL ET SATISFACTION DE NOTRE CLIENTELE - Place le client au premier plan: en charge du service à la clientèle, s'assure que celle-ci reçoive le meilleur accueil et soit entièrement satisfaite de son expérience au sein du restaurant. -Peut être amené(e) à effectuer toute tâche qui pourrait s'avérer nécessaire à la bonne marche du restaurant : accueil clientèle, prise de commande (comptoir, bornes.), service à table, nettoyage, etc. - Répond aux attentes de nos clients, les accompagne et les aide dans leurs choix (gamme de produits et composition) -Aide les clients à résoudre leurs difficultés et gère efficacement leurs réclamations, remarques ou suggestions éventuelles en faisant immédiatement appel à un membre de l'équipe de gestion en cas de litige, etc II - QUALITE - PREPARATION DES PRODUITS - Peut être amené(e) à être affecté(e) successivement ou en même temps sur un ou plusieurs postes en cuisine ou Salad Bar afin de préparer les différents produits destinés à notre clientèle dans le strict respect des normes de sécurité alimentaire afin notamment de leur proposer des produits de qualité, frais et servis chauds : frites, garniture des sandwiches, cuisson[...]

photo Infirmier / Infirmière en hémodialyse

Infirmier / Infirmière en hémodialyse

Emploi Hôpitaux - Médecine

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Missions spécifiques et exigences du poste : - Assurer les soins aux patients atteints de pathologies rénales chroniques et de comorbidités (comme le diabète, l'HTA, les pathologies cardiaques..), en collaboration avec l'équipe médicale, paramédicale et l'équipe pluridisciplinaire, - Participer à la prise en charge des patients en insuffisance rénale chronique ou en situation aigue, - Observer l'état clinique du patient, analyser, évaluer, poser un diagnostic infirmier, déterminer la conduite à tenir, - Concourir avec le médecin à la mise en œuvre des moyens diagnostiques et thérapeutiques, - Assurer la continuité du service de soin ainsi que de la cohérence de prises en charge des patients nécessitant une hospitalisation ou une prise en charge vers un établissement extérieur, - Appliquer les protocoles en vigueur, - Maitriser les appareillages spécifiques en hémodialyse : générateurs, transonic, Zhydra. - Maitriser les actes techniques spécifiques : « utilisation » des différents abords vasculaires., - Lutter contre les infections liées aux soins par le respect des mesures d'hygiène, l'application des procédures et protocoles internes, - Participer au staff en équipe pluridisciplinaire, -[...]

photo Agent / Agente de sécurité SSIAP 1

Agent / Agente de sécurité SSIAP 1

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions principales : ASSURER LA SECURITE DES PATIENTS, DES PERSONNELS Lors d'une agitation d'un patient/résident, l'auxiliaire de soins est alerté à l'aide du P.T.I. ou par appel téléphonique Lors de l'intervention, les infirmiers ou les soignants coordonnent la prise en soins du patient. Si un patient présente des signes annonciateurs d'une éventuelle agitation, les soignants ont la possibilité de faire appel à l'auxiliaire de soins afin d'engager une désescalade. A la suite d'une sortie non autorisée ou d'un non retour de permission, sortie d'essai, l'auxiliaire de soins peut être sollicité pour accompagner le personnel soignant. Cet accompagnement hors site du CHHM résulte d'une consigne médicale. Le cadre du service ou son suppléant en journée, le cadre de permanence ou d'astreinte et l'administratif de garde sont avertis. Lors de transfert de patients. cet accompagnement s'effectue en présence d'un membre de l'équipe soignante. Accompagnement des patients avec l'équipe de soins auprès du juge des libertés et de la détention (JLD) au tribunal judiciaire sur le site André Breton et éventuellement Chaumont. Durant la période d'isolement d'un patient/résident, l'équipe[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Tourisme - Loisirs

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un CDD, nous proposons un poste d'Accompagnateur/trice Social/e-Professionnel/le. La personne recrutée sera chargée de l'accompagnement des salariés en parcours d'insertion au sein des Chantiers d'Insertion de Bordeaux Métropole. Ses missions d'ordre général sont : Dans le cadre de l'Atelier et Chantier d'Insertion - Réaliser avec le(s) encadrant(e)(s) technique(s) le recrutement et l'accueil des salariés en insertion ; - Assurer le suivi RH opérationnel des salariés en parcours d'insertion (contrats de travail, demandes de congés payés, suivi des présences.) ; - Réaliser en concertation avec chaque salarié en parcours d'insertion un diagnostic de situation socio-professionnelle et élaborer un projet de parcours d'insertion ; - Entretenir la dynamique et les relations pérennes avec le tissu socio-économique (prescripteurs, entreprises, prestataires, associations, organismes de formation.). Dans le cadre de l'accompagnement des différents publics de l'association : - Accompagnement des parcours d'insertion sociale et professionnelle des personnes en s'appuyant sur les ressources et actions du réseau de partenaires locaux et de l'association régionale des[...]